Hero image

Policies & positions

We always aspire to be open and transparent to earn the trust and confidence of our stakeholders.

We work to achieve our business objectives responsibly for all

We support policies that promote the interests of patients, improve public health and promote access to medicines and innovations.

The stories behind the policies

There is real world impact behind our work. Dig deeper.

View our stories

Az innováció ösztönzése a sokszínűség és a befogadás révén

Ha eltérő hátterű emberek kerülnek össze, végtelen lehetőség nyílik az újdonságok feltalálására. A sokszínű és befogadó csapat inspirálóan hat az innovációra és alapvető fontosságú vállalatunk sikere szempontjából. A különféle hátterű emberekből álló környezet abban is segít, hogy jobban megértsük az általunk kiszolgált ügyfelek, egészségügyi szolgáltatók és betegek – köztük a megváltozott munkaképességűek – egyedi igényeit. […]

Read more

Next: Az innováció ösztönzése a sokszínűség és a befogadás révén

Segítünk pályamegszakítás után visszatérni a munkába

Az MSD visszatérési ösztöndíjat kínál olyan kiaknázatlan tehetségek számára, akik korábban karrierjük szüneteltetése mellett döntöttek. Giuliana Madden az MSD-nél vezető kutatóként a steril folyadékok előállítási részlegen dolgozott. Akkor távozott tőlünk, amikor gyermekei születtek, és aggodalommal töltötte el, hogy egész nap távol kell lennie tőlük. „Három ilyen kis gyerekkel fontos volt számomra, hogy otthon maradjak” – […]

Read more

Next: Segítünk pályamegszakítás után visszatérni a munkába

Hat dolog, amelyet valószínűleg nem tudott az MSD-ről

Meglepő érdekességeket tartogatunk az Ön számára különböző hírességekről Thomas Edisontól Meryl Streep-ig. Az MSD-t immár több mint 130 éve az a meggyőződés vezérli, hogy a nagyszerű gyógyszerek és oltóanyagok megváltoztathatják a világot. Örökségünk és folyamatos fejlődésünk középpontjában olyan gyógyszerek és oltóanyagok felfedezése áll, melyek világszerte életeket mentenek és tesznek jobbá. Sokan a tudomány, a kutatások […]

Read more

Next: Hat dolog, amelyet valószínűleg nem tudott az MSD-ről

Az innováció ösztönzése a sokszínűség és a befogadás révén

Ha eltérő hátterű emberek kerülnek össze, végtelen lehetőség nyílik az újdonságok feltalálására. A sokszínű és befogadó csapat inspirálóan hat az innovációra és alapvető fontosságú vállalatunk sikere szempontjából. A különféle hátterű emberekből álló környezet abban is segít, hogy jobban megértsük az általunk kiszolgált ügyfelek, egészségügyi szolgáltatók és betegek – köztük a megváltozott munkaképességűek – egyedi igényeit. […]

Read more

Next: Az innováció ösztönzése a sokszínűség és a befogadás révén

Segítünk pályamegszakítás után visszatérni a munkába

Az MSD visszatérési ösztöndíjat kínál olyan kiaknázatlan tehetségek számára, akik korábban karrierjük szüneteltetése mellett döntöttek. Giuliana Madden az MSD-nél vezető kutatóként a steril folyadékok előállítási részlegen dolgozott. Akkor távozott tőlünk, amikor gyermekei születtek, és aggodalommal töltötte el, hogy egész nap távol kell lennie tőlük. „Három ilyen kis gyerekkel fontos volt számomra, hogy otthon maradjak” – […]

Read more

Next: Segítünk pályamegszakítás után visszatérni a munkába

Hat dolog, amelyet valószínűleg nem tudott az MSD-ről

Meglepő érdekességeket tartogatunk az Ön számára különböző hírességekről Thomas Edisontól Meryl Streep-ig. Az MSD-t immár több mint 130 éve az a meggyőződés vezérli, hogy a nagyszerű gyógyszerek és oltóanyagok megváltoztathatják a világot. Örökségünk és folyamatos fejlődésünk középpontjában olyan gyógyszerek és oltóanyagok felfedezése áll, melyek világszerte életeket mentenek és tesznek jobbá. Sokan a tudomány, a kutatások […]

Read more

Next: Hat dolog, amelyet valószínűleg nem tudott az MSD-ről

Previous
Next

Public policy documents

Access & affordability

Transparency disclosures